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SUGESTÕES E DICAS PARA PÁSCOA / 2015

        DICAS LEGAIS PARA A PÁSCOA / 2014

     CHOCOLATE COM ARTE E LUCROS: Todos feitos com um revestimento básico e têm recheios variados Aprenda a fazer os mais deliciosos e lindas peças em chocolate para diversas ocasiões como chá de cozinha, Páscoa, presentes, lembranças para aniversários, casamentos, maternidade e enfeites para buffet.  Com um mínimo de espaço, fogão, geladeira e um capital inicial e com este CURSO você poderá iniciar um pequeno empreendimento, ganhando muito dinheiro o ano inteiro. É a grande oportunidade que você estava esperando para conseguir ganhos extras sem sair de casa:

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Valor R$50,00 (cinquenta reais) + apostila (passo a passo) e Certificado de participação

Zuleide Dias.

LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO: Todos temos um conceito, ainda que intuitivo sobre o que vem a ser liderança, o que é ser líder ou o ato de liderar, mas em geral quando questionamos ficamos sem saber como conceituar exatamente. Nesta perspectiva, Warren Barnis, afirma que:" que a "Liderança" é como a beleza simples de reconhecer, contudo complicado de definir. O "Líder" por estar em destaque e por exercer influência sobre as pessoas, pode ser percebido erroneamente, como uma pessoa que atua dentro da perspectiva do Autoritarismo, impondo sua vontade. O "Líder" deve ser carismático e atrair as pessoas livremente, ainda que seja autoritário, em outras palavras, o líder deve ter o consentimento de seus liderados para que seja considerado com tal. Segundo Antônio Cesar A. Maximiniano (2000, p.327):  O consentimento dos liderados, ponto crucial da liderança. Só há liderança quando os liderados seguem o líder espontaneamente. O consentimento pode depender da crença na validade da missão que o líder propõe ou do desejo de receber uma recompensa prometida pelo líder. A ideia de consentimento exclui a coerção como base de liderança, que certos grupos baseiam-se na aceitação de um líder que é pessoalmente autoritário ou personifica  valores autoritários.

" Maximiniano, 2007, p. 327) diz:  que a liderança ocorre quando há congruência entre a proposta do líder e a recompensa esperada pelo grupo, ou problema que o grupo precisa resolver, que cria no grupo a disposição (ou motivação) para fazer aquilo que o líder propõe".

     A Liderança é carismático, na qual o liderado sinta-se "atraído" pelo líder que possuindo conhecimento, iniciativa, etc.  e sendo admirado pelo grupo guia as pessoas naturalmente. Não si considera se ele possui boas ou más intenções, pois esta questão "ética" é observada pelos seguidores e que o fará ser aceito ou não, mas o fato é que: uma vez sendo aceito, ele é referência e convence, detendo a "razão".

    "Chefe": aquele que dispõe de autoridade formal mediante a investidura em cargo previsto na estrutura orgânica, decorrente do estatuto da instituição, e cujas atribuições outorgam capacidade para representá-lo, deliberar e decidir dentro das limitações de sua competência. Na Prática é quem manda tendo alguma forma de poder e possibilidade de coagir alguém para realizar determinada tarefa ou missão (...) [ o líder por sua vez] é aquele que é seguido mesmo não dispondo de qualquer chefia ou autoridade estatutária, porque consegue ser aceito e respeitado, porque é capaz de unir o grupo, representa-lo e de leva-lo coeso à perseguição e à defesa dos  anseios comuns, de manter um bom relacionamento e, além disso, possui grande identificação com os seus companheiros (FARIA,1982, p.4-5).